Air Products 以安全為首務。 這是道德責任和僱用條件，亦是我們銳意成為最安全、最具盈利能力的工業氣體公司的基礎。
安全是我們文化的一部分。 我們注重安全，並正在朝著實現零事故的目標進發。 我們努力按年逐步提高所有工場的安全，以惠及同事和我們經營業務的社區。 我們全新的 2020 年目標是通過測量可記錄的失時事故 (LTI) 率，引領工業氣體行業的安全標準，這樣將有助我們繼續推動業績。
我們在安全方面所取得的進步和成效是建基於多年的豐富經驗，以及要求問責和領導力的全球政策和制度。 而我們的環保和永續發展方針則建立於強大的安全基礎上。
2017 年永續報告
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零
員工死亡
16%
改善員工可記錄工傷率*
0.34
承辦商失時事故率*
|
0.2
員工失時事故率*
21%
減少承辦商失時事故
9%
減少可預防的車輛事故
|
0.49
員工可記錄工傷率
17%
減少員工失時事故
7%
減少流程安全事故
|
*每 20 萬工作小時
全球環境、健康及安全政策
每名員工都必須了解並遵守我們的全球環保、健康及安全政策，這既是責任，也是僱用的條件。 對環境、健康、安全和永續發展之最高問責級別為董事會。
環境、健康和安全政策
在環境、健康和安全表現方面，我們將成為行業領導者，並承諾採用以下的基本
原則管理我們的環球業務：
- 遵守所有適用的環境、健康和安全法律及規例
- 持續改善健康和安全表現，實現零工傷的目標
- 持續減少營運對環境產生的影響
- 工廠和設施的設計和運作應以保護環境及員工、承辦商和公眾的健康和安全為考慮
- 開發和生產的產品能夠在安全、可靠和永續的方法下製造、分發、使用、回收或棄置
- 我們了解現有和新的環境、健康及安全風險，並通過風險管理流程進行管理
- 公開討論我們的環境、健康及安全措施及表現
在 2015 年，除了承辦商可記錄率外，我們的工人安全表現在所有類別中均有所改善。 安全表現包括：
- 零員工死亡
- 員工可記錄工傷率降低 15.5%
- 員工失時事故率降低 16.7%
工傷率下降可歸因於我們針對安全所採取的系統性措施，包括基本安全流程 (BSP)，而其主要目標是通過持續管理安全工作來預防事故。 基本安全流程旨在將安全工作納入組織的各個層面，並積極讓員工參與其中。
基本安全流程元素
- 通過大家有目共睹的活動展示安全領導力
- 明確界定並衡量促進問責的安全責任
- 計劃的各項活動旨在幫助實現及保持安全的工作條件和行為
- 要求承辦商參加基本安全流程活動
- 幫助實踐和測試反應的應急準備活動
- 著重主要流程指標的表現指標，以便在事故發生前清楚我們在正確的地方付出適當的努力